Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Stagiair Talent Acquisition
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Stagiair Werving en Selectie om ons HR-team te versterken. In deze rol krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen het vakgebied van talent acquisition. Je werkt nauw samen met onze recruiters en HR-professionals om het volledige wervingsproces te ondersteunen, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van eerste screeningsgesprekken.
Als stagiair krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en leerzame omgeving. Je leert hoe je geschikte kandidaten identificeert, hoe je sollicitatiegesprekken voorbereidt en voert, en hoe je bijdraagt aan een positieve kandidaatervaring. Daarnaast krijg je inzicht in employer branding, campus recruitment en het gebruik van moderne recruitmenttools zoals ATS-systemen en LinkedIn Recruiter.
Je zult betrokken zijn bij het organiseren van wervingscampagnes, het onderhouden van contact met kandidaten en het analyseren van recruitmentdata. Je krijgt de ruimte om met eigen initiatieven te komen en verbeteringen voor te stellen in het wervingsproces. Deze stage is ideaal voor studenten die een carrière in HR of recruitment ambiëren en op zoek zijn naar een leerzame en praktijkgerichte stage.
Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je wordt begeleid door ervaren professionals. Je maakt deel uit van een hecht team waarin samenwerking, ontwikkeling en plezier centraal staan. Tijdens je stage krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen die je helpt bij je verdere loopbaan.
Ben jij proactief, communicatief sterk en geïnteresseerd in het aantrekken van talent? Dan is deze stageplek iets voor jou!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatureteksten
- Screenen van cv’s en motivatiebrieven
- Plannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken
- Bijdragen aan employer branding activiteiten
- Onderhouden van contact met kandidaten
- Beheren van gegevens in het ATS-systeem
- Assisteren bij campus recruitment en evenementen
- Analyseren van recruitmentdata en rapportages opstellen
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers
- Meedenken over verbeteringen in het wervingsproces
Vereisten
Text copied to clipboard!- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in HRM, Psychologie of vergelijkbaar
- Affiniteit met recruitment en talentontwikkeling
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Proactieve en leergierige houding
- Zelfstandig kunnen werken en initiatief tonen
- Ervaring met MS Office en sociale media
- Beschikbaar voor minimaal 4 maanden
- Teamspeler met een positieve instelling
- Nauwkeurig en georganiseerd kunnen werken
- Bereidheid om te leren en feedback te ontvangen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je stage lopen in recruitment?
- Wat spreekt je aan in deze stagefunctie?
- Welke ervaring heb je met het voeren van gesprekken?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat zijn je leerdoelen tijdens deze stage?
- Hoe zou je omgaan met een moeilijke kandidaat?
- Wat weet je over onze organisatie?
- Hoe blijf je georganiseerd tijdens drukke periodes?
- Welke tools of platforms heb je eerder gebruikt voor recruitment?
- Wat maakt jou geschikt voor deze stage?
